人力成本计算通常包括直接和间接两部分。直接成本主要是企业支付给员工的工资总额，包括基本工资、津贴、奖金、补贴等。间接成本则涵盖社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用及其他人工成本，如招聘费、离职补偿等。计算时，需将这两部分费用相加得出总的人力成本。企业应根据实际情况，合理确定各项费用的标准和范围，确保人力成本计算的准确性和科学性。