发放员工薪酬的会计分录主要分为计提和发放两个阶段。计提时，根据员工所属部门及薪酬性质，借记“管理费用/销售费用/生产成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。发放时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”或“库存现金”等科目。若涉及代扣代缴项目如社保、公积金、个税等，则还需借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应收款——个人社保部分/个人公积金部分/代缴个税”及“银行存款”科目。以上分录确保薪酬的准确计提与发放，并符合会计准则及税法规定。