计提本月工资时，会计应通过会计分录进行记账。具体做法如下：

1.计提工资时，借记“管理费用”、“销售费用”或“制造费用”等科目（根据员工所属部门），并贷记“应付职工薪酬——工资”及“应付职工薪酬——社保费（单位部分）”科目。此步骤反映企业因员工服务而应支付的费用，同时确认未来需支付的薪酬负债。
2.实际发放工资时，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”或“库存现金”科目，并根据需要，借记或贷记“其他应收款——社保费（个人部分）”及“应交税费——应交个人所得税”科目。这表示企业实际支付了员工工资，并代扣代缴了个人应承担的社保费用和个人所得税。

通过上述会计分录，企业能够准确反映计提和发放工资的经济业务，确保财务信息的准确性和完整性。