开一个人力资源公司，需满足多项注册条件并遵循相应的申请流程。首先，公司应为独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人需有3年以上劳动人事工作经历，具备高中以上文化程度，并经过专业培训取得相应资格。办公场所应为商业用房，面积符合要求，租赁合同期一年以上。此外，还需有健全可行的工作规范及符合法律法规规定的其他条件。
在申请流程上，首先需核准公司名称，确定公司类型、名字、注册资本等后向工商部门提交核名申请。核名通过后，提交包括申请书、企业名称核准通知书、机构负责人简历及身份证、工作人员情况、房产使用证明等在内的申请材料。审核通过后，领取营业执照，并办理公司公章、财务章等印章。还需办理公司基本账户并进行核税。同时，还需申请人力资源服务许可证，确保公司业务符合相关法律法规要求。整个过程中，应密切关注相关法律法规的更新和变化，确保公司合规经营。