餐饮公司转让需注意以下几点：核实产权归属，确认公司法定代表人及股东情况，避免产权纠纷；详查法律合同，包括租赁合同、劳动合同等，确保无违约风险；评估公司财务状况，核实债权债务，确保转让价格合理；关注用工情况，处理员工问题，避免劳动争议；审查公司资质证件，确保齐全有效；签订正式转让合同，明确双方权利义务，降低法律风险。